A Bosch, multinacional alemã de engenharia e tecnologia, está com 120 vagas abertas para cursos técnicos em soluções digitais, administração, mecatrônica e para operador de processos de fabricação mecânica (manufatura digital) por meio da DTA (Academia de Talentos Digitais).
As oportunidades são destinadas a jovens de 16 a 23 anos que morem na região RMC (Região Metropolitana de Campinas). O prazo de inscrições para os cursos termina na próxima sexta-feira (6) – leia mais abaixo.
O processo seletivo para as vagas será dividido em três etapas. A primeira contará com uma prova de conhecimentos gerais. Na segunda etapa, os interessados participarão de uma dinâmica em grupo. Por fim, na terceira fase, serão entrevistados individualmente pelos instrutores do programa de formação da empresa. O início do curso está previsto para julho de 2025.
A formação terá duração de dois anos e os estudantes terão direito a benefícios como bolsa-auxílio e aula de inglês. Das 120 vagas oferecidas, 20 são voltadas para PCDs (pessoas com deficiência). A empresa não informou o valor da bolsa.
Quais cursos estão disponíveis e como realizar inscrição?
Aprendiz industrial (processos de fabricação mecânica) – clique aqui
Aprendiz industrial (técnico mecatrônica) – clique aqui
Aprendiz técnico em administração – clique aqui
Aprendiz técnico em soluções digitais – clique aqui
Aprendiz técnico em soluções digitais (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) – clique aqui
Quais são as regras para realizar inscrição?
Os interessados devem realizar a inscrição por meio da internet até a próxima sexta-feira. É obrigatório anexar currículo. Um questionário de triagem será enviado para os inscritos no dia 9 de setembro. O documento deve ser respondido até o dia 11 de setembro. Cada candidato pode se inscrever em apenas um curso, que será definido no questionário de triagem.
Além disso, é obrigatório morar na RMC. Veja as cidades:
- Campinas
- Hortolândia
- Sumaré
- Monte Mor
- Valinhos
- Indaiatuba
DTA
A Academia de Talentos Digitais da Bosch tem o objetivo de promover a formação técnica de jovens por meio de módulos de capacitações e treinamentos customizados em digitalização, automação inteligente, desenvolvimento de software, inteligência artificial e análise de dados.
Criada em 2021, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), a DTA teve início em Campinas em 2021.
A expectativa é formar cerca de 1 mil jovens talentos ao longo dos próximos anos para atender as demandas globais da empresa. O programa ainda inclui intercâmbio para os jovens atuarem na Alemanha por um mês, e a seleção dos alunos brasileiros é feita com base em critérios como desempenho acadêmico e na empresa.
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