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16/02/2025 às 15:05
Carreiras ITAÚ: Banco Itaú oferta centenas de vagas home office e presenciais em diferentes áreas e níveis de senioridade. Não perca tempo e saiba confira abaixo como concorrer às vagas de emprego!
Atenção, profissionais em busca de oportunidades no mercado financeiro! O Banco Itaú, uma das instituições mais renomadas da América Latina, está com 161 vagas de emprego para trabalho home office e presencial em diversas áreas e níveis de experiência. Essas oportunidades estão disponíveis no site de Carreiras Itaú e oferecem a chance de construir uma carreira sólida em um dos maiores bancos do país.
Lista de vagas de emprego ofertadas no site de Carreiras do Itaú
As vagas home office e presenciais estão disponíveis em várias regiões do país, com a chance de integrar uma empresa líder em inovação e solidez no setor financeiro.
O Banco Itaú está em busca de profissionais com perfis diversos, indo desde iniciantes até especialistas experientes. Entre as vagas de emprego no site Carreiras Itaú estão:
- Analista de Segurança da Informação (Azure);
- Gerente Geral Empresas Top Business;
- Agente de Negócios Empresas (vagas em todo o Brasil);
- Gerente de Negócios Empresas Pro (Bauru – SP);
- Executivo Meios de Pagamento;
- Analista Pleno de Produtos (Rede);
- Analista de Produtos SR. – Marketplace Itaú Shop;
- Analista de Produtos Digitais PF Sênior – Engajamento e Vendas Digitais (Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas);
- Analista de Gestão de Portfólio de Dados;
- Gerente de Negócios Empresas Business;
- Executivo de Meios de Pagamento
- Analista Financeiro Júnior;
- Engenharia de Qualidade – Exclusivo para profissionais com deficiência;
- Engenharia de Software Front- end – Exclusivo para profissionais com deficiência;
- Consultor Comercial de Crédito Imobiliário – Canal Incorporadoras;
- Analista de Dados – Exclusivo para profissionais com deficiência;
- Engenharia de Software – Exclusivo para profissionais com deficiência;
- Executivo Meios de Pagamento;
- Analista de Planejamento Sênior (Rede);
- AGENTE DE NEGÓCIOS EMPRESAS;
- Engenharia de Software Sênior – Exclusivo para profissionais com deficiência;
- Coordenação de Patrocínios de Negócios;
- Engenharia de Software – VBA e AWS.
Saiba como concorrer às vagas home office e presenciais no Banco Itaú
Para participar do processo seletivo de vagas de emprego será necessário acessar o site Carreiras Itaú Unibanco. No site, é possível encontrar informações como a descrição detalhada das responsabilidades de cada oportunidade, requisitos exigidos pelo Banco Itaú, informações sobre local de trabalho e benefícios.
As vagas home office e presenciais estão distribuídas em estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Bahia, Ceará, Paraíba e Goiás, proporcionando oportunidades em várias localidades do país.
Não perca essa oportunidade de se destacar em uma das maiores instituições financeiras do país. Acesse o site oficial, se inscreva nos cargos que se encaixam com seu perfil e dê o próximo passo na sua carreira.
Atuar no Banco Itaú vai além de vagas de emprego, trata-se de fazer parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional, a diversidade e a inovação. A empresa é reconhecida por focar no desenvolvimento de seus profissionais, além de promover uma cultura inclusiva e focada no impacto social.
Itaú Unibanco oferece dezenas de benefícios
As pessoas que atuam no Itaú contam com um pacote de benefícios competitivo, adaptado às demandas de cada região e cargo. Com um pacote de benefícios completo, o Banco Itaú visa reter e atrair os melhores colaboradores, promovendo qualidade de vida e segurança. Entre os principais benefícios estão:
- Programa “Fique OK”, focado no bem-estar físico e mental;
- Benefícios no Itaú Unibanco Clube, com unidades em Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião;
- Seguro de vida;
- Parcerias com plataformas de bem-estar, como Gympass e Totalpass;
- Plano de saúde e odontológico;
- Descontos exclusivos em redes como Drogasil e Droga Raia;
- Vale-transporte;
- Programa IUPP, que oferece descontos em produtos e serviços;
- Auxílio-creche;
- Check-up anual para colaboradores com mais de 40 anos;
- Vale-refeição e vale-alimentação.