02/01/2026 16:41
Em 2025, a Coordenadoria Judiciária (CJUD) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso consolidou uma gestão voltada à valorização das pessoas, ao trabalho em equipe e ao uso inteligente do conhecimento. Por meio de projetos de integração e programas de capacitação, a CJUD ampliou a colaboração interna e preparou servidores para atuar em um ambiente cada vez mais digital e orientado a dados.
Duas iniciativas se destacaram ao longo do ano: o Projeto Integra, dedicado ao aprendizado coletivo e à otimização de processos, e o Treinamento de Aperfeiçoamento dos Oficiais de Justiça do 2º Grau, que reforçou o papel desses profissionais como agentes de inteligência do Judiciário.
Projeto Integra – Criado em 2025, o Projeto Integra teve como objetivo promover a troca de conhecimentos entre os departamentos da Coordenadoria e aprimorar as rotinas de trabalho. A iniciativa funciona como uma imersão de 15 dias úteis, com encontros diários de cerca de 40 minutos, as chamadas “injeções de conhecimento”.Durante esses encontros, servidores compartilhavam boas práticas, soluções tecnológicas e experiências do dia a dia. Um dos focos do projeto foi incentivar o uso dos painéis de Ciência de Dados e das ferramentas de Inteligência Artificial, ampliando a eficiência e a capacidade analítica das equipes.
A integração ficou ainda mais forte com a presença da equipe do projeto dentro do Departamento de Processamento Eletrônico, Inteligência de Dados e Negócio (DPIN). Essa convivência diária permitiu que todos aprendessem juntos: o DPIN ofereceu técnicas e metodologias de tecnologia e, ao mesmo tempo, absorveu informações sobre as rotinas dos demais departamentos. O resultado foi um ambiente mais colaborativo e eficiente.
Profissionais capacitados atuando como agentes de inteligência – Em novembro de 2025, a CJUD realizou, em parceria com a Escola de Servidores, o Treinamento de Aperfeiçoamento dos Oficiais de Justiça do 2º Grau, com cinco dias de duração.
A formação reconheceu a importância desses profissionais, que representam o Tribunal fora das unidades judiciais e são responsáveis por dar efetividade às decisões. Um dos temas centrais foi “O Oficial de Justiça como Agente de Inteligência do Poder Judiciário”, destacando a necessidade de atuação estratégica, sensível e tecnicamente preparada no cumprimento dos atos.
A capacitação também abordou práticas modernas e sustentáveis:
• Sustentabilidade e Celeridade: uso do QR-Code em mandados, evitando impressões desnecessárias e contribuindo para uma atuação mais rápida e ambientalmente responsável.
• Eficiência Digital: uso de aplicativos como PJe Token, Adobe Scan e Google Maps, reforçando a importância de habilidades tecnológicas para o desempenho da função.
Essas ações mostraram como a CJUD integra modernização, segurança jurídica e desenvolvimento humano em sua gestão.