O novo concurso IBGE teve mudanças importantes em seu planejamento. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística divulgou o projeto básico da seleção e prorrogou o prazo para escolha da banca organizadora.
O documento foi publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta terça-feira, dia 31, revelando detalhes atualizados sobre cargos, etapas e quantitativo de vagas.
Além disso, o cronograma indica atraso na contratação da banca, etapa que antes estava prevista para março e agora foi adiada para abril.
Comece os estudos para ser um recenseador do IBGE. Tenha acesso a videoaulas, apostilas digitais, questões simulados e mais!
Projeto básico do concurso IBGE altera número de vagas
O projeto básico do concurso IBGE apresenta uma nova distribuição de vagas, diferente daquela divulgada em dezembro, na autorização do Governo Federal.
Pelos dados do documento, o total previsto soma cerca de 36.946 vagas, número inferior às 39.108 oportunidades autorizadas anteriormente.
Entre os destaques da nova divisão estão:
- 1.020 vagas para analista censitário;
- 27.279 vagas para recenseador;
- 4.143 vagas para agente censitário supervisor;
- 1.098 vagas para agente censitário de informática;
- 1.084 vagas para agente censitário administrativo;
- 938 vagas para agente operacional regional;
- 938 vagas para agente censitário regional; e
- 446 vagas para agente censitário de qualidade.
A mudança indica um ajuste no planejamento inicial da seleção.
Para recenseador, o requisito será o nível fundamental completo. Já para agente censitário e agente operacional será exigido o ensino médio.
O analista censitário, por sua vez, exigirá o nível superior dos candidatos. Ainda não há informações sobre os salários atuais e os locais de trabalho.
Por tradição, os concursos do IBGE são regionalizados, ou seja, com vagas distribuídas por todo o país.
Projeto básico do concurso IBGE é divulgado e traz detalhes dos editais com 36 mil vagas
(Foto: Governo Federal)
Por conta das restrições do período eleitoral, as contratações dos aprovados só poderão ser feitas no ano que vem.
Para o primeiro grupo de cargos, a admissão deve ocorrer em janeiro de 2027. Já para os agentes censitários supervisores (ACS), a previsão é para abril de 2027, e, para os recenseadores, maio de 2027.
Escolha da banca é adiada e pode impactar cronograma
Outro ponto relevante é a atualização do cronograma de contratação da banca organizadora.
No início de março, uma fonte do Qconcursos Folha Dirigida passou, com exclusividade, os cronogramas previstos para o concurso IBGE a depender do cargo. Veja a seguir como constava:
Analista censitário (AC), agente censitário administrativo (ACA), agente censitário de informática (ACI), agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário de qualidade (ACQ)
- Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 30 de março de 2026;
- Edital: até 15 de abril de 2026;
- Prova: até 31 de agosto de 2026; e
- Resultado: 31 de outubro de 2026.
Agente censitário supervisor (ACS) e recenseador
- Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 15 de maio de 2026;
- Edital: até 30 de junho de 2026;
- Prova: até 31 de outubro de 2026; e
- Resultado: 31 de dezembro de 2026.
Inicialmente prevista para março, a assinatura do contrato agora deve ocorrer em abril, conforme os novos prazos divulgados no PNCP:
- Data de início de recebimento de propostas: 6 de abril, às 10h; e
- Data fim de recebimento de propostas: 17 de abril, às 8h.
Com isso, a publicação do edital também pode sofrer ajustes nas datas previstas. Até então, a expectativa era de que o primeiro edital fosse divulgado em abril.
É importante citar que, caso a mesma banca organizadora seja escolhida nos dois processos licitatórios, é possível que ocorra a publicação de um único edital para todos os cargos. Isso será resolvido pelo IBGE e pela instituição contratada.
Estude com método por R$15,90 e transforme vontade em aprovação. Oferta exclusiva até o dia 1º de abril. Acesse já!
Projeto revela estrutura da prova objetiva do IBGE
O projeto básico do concurso IBGE detalha como será a estrutura da prova objetiva, principal etapa de avaliação dos candidatos.
De acordo com o documento, as provas terão caráter eliminatório e classificatório, com duração de quatro horas, e serão aplicadas em um domingo à tarde, conforme o cronograma que será definido no edital.
A avaliação será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. Os conteúdos cobrados serão definidos posteriormente pelo IBGE, por meio do programa oficial do concurso.
>> Faça a última prova para recenseador do IBGE e teste seus conhecimentos!
Para cada função, haverá uma prova específica. No caso do cargo de analista censitário, a seleção será segmentada por áreas de conhecimento, cerca de 30 ao todo, com provas distintas na parte de Conhecimentos Específicos para cada especialidade.
O termo de referência também estabelece que as provas deverão ser elaboradas e corrigidas por banca examinadora formada por especialistas, garantindo qualidade técnica e alinhamento com as atribuições dos cargos.
Além disso, as questões deverão ser distribuídas de forma equilibrada entre os conteúdos programáticos, assegurando coerência na avaliação dos candidatos.
Ficou interessado no concurso IBGE? Então confira mais detalhes!
Último concurso IBGE para o Censo teve três bancas organizadoras
Esta não será a primeira vez caso bancas diferentes sejam escolhidas para as vagas temporárias do IBGE.
Em 2022, para o Censo Demográfico, foram escolhidas três bancas organizadoras, a depender do cargo:
Fundação Getulio Vargas (FGV)
- agente censitário municipal (ACM);
- agente censitário supervisor (ACS); e
- recenseador.
Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
- coordenador censitário de área (CCA); e
- agente censitário de administração e informática (ACAI).
Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan)
- agente censitário de pesquisa por telefone (ACT); e
- supervisor censitário de pesquisas e codificação.
No processo seletivo organizado pela FGV, por exemplo, foi oferecido o maior volume de vagas: 206.891.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, contendo questões de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e Conhecimentos técnicos.
ATENÇÃO: editorialmente, o Qconcursos Folha Dirigida utiliza o termo concurso público sempre que uma seleção é ou pode ser composta por provas objetivas.