O ex-jogador do Real Madrid, Cristiano Ronaldo, atualmente no Al-Nassr, está contratando trabalhadores para o seu hotel Pestana CR7, em Madrid. A oportunidade oferece vagas com contrato por tempo indeterminado, férias de 50 dias e salários atrativos. O Pestana CR7 é um dos hotéis mais bem avaliados por plataformas como o Tripadvisor.
Entre os cargos disponíveis estão garçom, supervisor, porteiro, recepcionista e empregado júnior. Os requisitos variam de acordo com a função, mas os essenciais incluem fluência em inglês (nível B2 ou C1) e, em alguns casos, formação profissional de nível médio ou superior. Para funções mais simples, como teleoperadores, o requisito mínimo é o ensino secundário. As informações são do Noticias Trabajo.
Os benefícios oferecido por hotel de Cristiano Ronaldo
O salário para o cargo de supervisor é de 2.300 euros mensais, cerca de R$ 14 mil, além de outros benefícios oferecidos pelo hotel. Entre os atrativos, estão o contrato permanente, vales-refeição, descontos em hospedagens na rede de hotéis Pestana, e a celebração do aniversário dos funcionários com a empresa. Após o período probatório, os colaboradores também terão acesso a um plano de saúde privado.
Os colaboradores também têm direito a 30 dias de férias por ano, além de 20 dias extras, conforme acordo de compensação de descanso anual. As vagas estão disponíveis nos hotéis Pestana CR7 localizados na Plaza Mayor e na Gran Vía, em Madrid.
As funções e salários oferecidos incluem:
- Porteiro (Plaza Mayor): salário de 23.000 euros anuais, contrato permanente e jornada integral. Requisitos incluem experiência de 3 anos, flexibilidade de turnos e fluência em inglês.
- Supervisor de Alimentos e Bebidas (F&B): duas vagas, com salário de 28.000 euros anuais, contrato permanente e jornada integral. Necessário diploma universitário e inglês fluente.
- Garçom Júnior (serviço de café da manhã): salário de 13.000 euros, com contrato temporário e jornada parcial de 20 horas. Requer formação técnica profissional.
- Auxiliar de Garçom (serviço de café da manhã): exige 2 anos de experiência, nível B2 de inglês e conhecimento em sistemas MICROS.
Como se candidatar?
Os interessados podem se candidatar através dos portais Turijobs e Infojobs. É necessário criar uma conta, preencher os dados e enviar o currículo. Caso selecionado, o candidato será contatado para entrevista com a equipe de Recursos Humanos.
