A economia dos Estados Unidos criou 147 mil empregos em junho, um número maior do que o esperado, e a taxa de desemprego caiu de 4,2% para 4,1%, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics divulgados na quinta-feira (3).
Os ganhos do mês passado, que superaram as expectativas de criação de 117, 5 mil empregos, representaram um ligeiro aumento em relação ao total de maio, revisado para cima (5 mil empregos), para 144 mil. Os ganhos de abril foram revisados para cima em 11 mil empregos, totalizando um ganho líquido de 158 mil.
Essas revisões e os dados desta quinta elevam o crescimento médio de empregos em três meses para 150 mil.
O mercado de trabalho dos EUA continua a crescer, apesar da crescente incerteza sobre a economia e como as tarifas do presidente Donald Trump podem afetar o resultado.
Apesar da continuação de ganhos mensais de emprego bastante sólidos, o relatório de empregos de quinta-feira mais uma vez mostrou algumas fissuras no mercado de trabalho.
Notavelmente, o crescimento do emprego não é generalizado. A grande maioria dos ganhos do mês ocorreu em saúde, lazer e hospitalidade, e governos estaduais e locais.
A taxa de participação na força de trabalho caiu, enquanto a taxa de desemprego para trabalhadores negros aumentou 0,8 ponto percentual, para 6,8%, sua maior taxa desde janeiro de 2022.
A pesquisa domiciliar, uma das duas que alimentam o relatório mensal de empregos, muitas vezes pode ter oscilações mensais voláteis; no entanto, o aumento dos níveis de desemprego entre trabalhadores negros serviu no passado como um indicador de fraqueza econômica.
Os futuros de ações subiram após o relatório. Os futuros do Dow Jones subiram 133 pontos, ou 0,3%. Os futuros do S&P 500 também subiram 0,3% e os futuros do Nasdaq 100 avançaram 0,35%.
Trump introduziu uma série de políticas abrangentes com potencial para impactar a economia. No entanto, dúvidas sobre como essas ações se concretizarão — particularmente o tamanho e o escopo das tarifas — aumentaram a incerteza e prejudicaram, até certo ponto, a atividade de contratação.
Há vários meses, o mercado de trabalho está em um estado de baixa rotatividade: a atividade de contratação está próxima das mínimas dos últimos 10 anos e os trabalhadores não estão se sentindo confiantes o suficiente para pedir demissão; no entanto, os empregadores, em sua maioria, estão mantendo os trabalhadores que têm.
A atividade de demissões não acelerou recentemente, de acordo com uma variedade de indicadores, incluindo dados semanais de pedidos de seguro-desemprego.
Na quinta-feira, o último lote de dados de pedidos mostrou que os primeiros pedidos de seguro-desemprego — considerado um indicador de demissões — caíram para 233 mil na semana encerrada em 28 de junho, ante 237 mil na semana anterior, de acordo com um relatório separado divulgado pelo Departamento do Trabalho.
Embora os primeiros pedidos não estejam aumentando constantemente, as pessoas parecem estar tendo mais dificuldade para encontrar trabalho quando estão desempregadas.
Os pedidos contínuos, feitos por pessoas que receberam benefícios de desemprego por pelo menos uma semana, têm atingido as máximas dos últimos três anos e meio.
Esse foi o caso durante a semana encerrada em 21 de junho (os dados de pedidos contínuos estão defasados): o número de pedidos contínuos permaneceu inalterado em 1,964 milhão.
*Em atualização