Vagas de emprego incluem diversas oportunidades, entre elas, a de arquiteto de software
A GOVBR, empresa especializada na transformação digital da gestão pública municipal, abriu processo seletivo com diversas vagas de emprego, sem a necessidade de concurso público e com a possibilidade de atuar de forma remota. Uma das vagas em destaque é para arquiteto(a) de software.
Vagas incluem diversas oportunidades, entre elas, a de arquiteto de software – Foto: Getty Images/ND
Veja detalhes de uma das vagas de emprego da GOVBR:
Responsabilidades e atribuições
- Definir soluções relacionadas ao negócio da empresa com uma visão estratégica e tecnológica, sendo responsável pelo desenvolvimento de um projeto de criação de software com qualidade e crescimento sustentável.
- Realizar instalação, configuração e manutenção de ferramentas de desenvolvimento, integração contínua e entrega contínua.
- Implementar arquiteturas escalonáveis para desenvolvimento de ferramentas, produtos e integrações.
- Planejar as atividades da equipe que sejam pertinentes a área de Tecnologia e Pesquisa
Requisitos e qualificações
- Experiência com C#, Vb.Net e banco de dados SQL Server;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações web, serviços SOAP, REST;
- Sólidos conhecimentos em JavaScript, CSS, JQuery;
- Conhecimento no desenvolvimento utilizando TDD;
- Conhecimento sólido de arquitetura/qualidade de software;
- Experiência com git/gitflow;
- Conhecimento de definição de pipelines para integração contínua (Azure DevOps).
Desejável
- Experiência em monitoramento de ambientes de produção;
- Conhecimento na ferramenta Apache Kafka;
- Experiência de desenvolvimento na plataforma .NET;
- Conhecimento em Angular2+;
- Conhecimento de administração de banco de dados (SQLServer/Postgres).
Informações adicionais
- Benefícios de #SerGOVBR
- Auxílio Alimentação/Refeição
- Auxílio Educação
- Clube de vantagens GOVBR – Convênios nacionais
- Oportunidade de Carreira
- Plano de Saúde Unimed (nacional e extensivo aos dependentes)
- Planos Odontológicos
- Seguro de vida
- Premiação por indicação de futuros colaboradores
- Bônus Anual
- Universidade Corporativa
- TotalPass
- Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e Avaliação de desempenho anual.
Etapas do processo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista Atração e Seleção
- Mapeamento Comportamental
- Análise do Gestor
- Entrevista do Gestor
- Proposta
- Contratação
A empresa soma mais de 650 colaboradores. Para fazer parte do time, basta se inscrever no processo seletivo que ocorre de maneira on-line e concorrer a uma vaga.
