Sanepar divulga edital de concurso público com oportunidades em diversas cidades

A Sanepar divulgou nesta segunda-feira (02) os editais do concurso público para o preenchimento de 102 vagas, além da formação de cadastro de reserva. Após 11 anos, a Companhia retorna com um processo seletivo para cargos de nível médio, técnico e superior, abrangendo diversas especialidades. Os editais estão disponíveis no site do Instituto AOCP, responsável pela organização do concurso, onde também serão realizadas as inscrições a partir de 9 de setembro.

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 60,00 para nível médio, R$ 80,00 para nível técnico e R$ 100,00 para nível superior.

Para os cargos de nível superior, as vagas incluem diversas áreas como administração, direito, informática, arquitetura, comunicação, assistência social, biologia, engenharia (em várias especialidades), psicologia, entre outras. Já para o nível técnico, as oportunidades abrangem áreas como agrimensura, edificações, eletromecânica, enfermagem do trabalho, mecatrônica, segurança do trabalho, entre outras.

As vagas para cargos de nível técnico e superior serão distribuídas nas cidades de Cascavel, Curitiba, Londrina, Maringá e Ponta Grossa, de acordo com a especialidade. A especialidade de nível médio, destinada ao cargo de agente de suporte, estará disponível em 126 cidades do Paraná.

O concurso será regido por três editais distintos, cada um abordando um nível de escolaridade: Edital 1 para agente de suporte (ensino médio), Edital 2 para especialidades de nível técnico, e Edital 3 para especialidades de nível superior.

As provas estão agendadas para o dia 17 de novembro e ocorrerão simultaneamente em várias cidades, incluindo Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama. As provas para os níveis médio e técnico serão realizadas pela manhã, enquanto as provas para nível superior ocorrerão à tarde, permitindo que candidatos se inscrevam em mais de um edital.

O concurso também prevê cotas de 10% das vagas para pessoas com deficiência, 10% para pessoas negras e, pela primeira vez, 2% para mulheres vítimas de violência doméstica, conforme a Lei Estadual do Paraná 19.727/2018.

A validade do concurso é de dois anos a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Mais informações estão disponíveis nos sites da Sanepar e do Instituto AOCP.