O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Santa Catarina inicia a semana com 8.327 vagas de trabalho abertas, sendo 476 exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades estão distribuídas em todas as regiões do Estado, com destaque para a Grande Florianópolis, que concentra 2.158 vagas, seguida pelo Vale do Itajaí (1.878) e o Oeste Catarinense (1.272).
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De acordo com o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviço (Sicos), Carlos Alberto Arns Filho, os números refletem o bom momento do mercado de trabalho em Santa Catarina.
— Seguimos entre os estados com a menor taxa de desemprego do país. O Sine tem cumprido um papel estratégico ao facilitar o acesso a essas vagas, tanto para empresas quanto para trabalhadores— ressalta.
Santa Catarina lidera o Brasil com a menor taxa de desemprego em 2025
A intermediação de mão de obra feita pelo Sine é uma das principais ferramentas do Governo do Estado para conectar empresas, que estão contratando, com profissionais em busca de uma oportunidade.
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Como se candidatar?
Os interessados devem procurar uma unidade do Sine na própria cidade, com documentos pessoais, ou acessar o portal Emprega Brasil para visualizar as vagas e fazer o encaminhamento online.
O Sine SC orienta que os candidatos mantenham os dados atualizados e fiquem atentos às exigências de cada vaga. O atendimento presencial nas unidades pode ser feito por ordem de chegada.
Confira as vagas por região
Grande Florianópolis – 2.158 vagas
●Biguaçu: 86 vagas e uma vaga PCD
●Canelinha: 14 vagas
●Florianópolis: 244 vagas e 41 PCD
●Palhoça: 53 vagas
●São João Batista: 46 vagas
●São José: 1.008 vagas e 127 PCD
●Tijucas: 707 vagas e 4 PCD
Vale do Itajaí – 1.878 vagas
●Ascurra: 32 vagas
●Balneário Camboriú: 302 vagas e uma PCD
●Blumenau: 259 vagas e 7 PCD
●Brusque: 212 vagas e uma PCD
●Gaspar: 166 vagas
●Ibirama: 21 vagas
●Indaial: 133 vagas
●Itajaí: 197 vagas e três PCD
●Itapema: 147 PCD e 30 PCD
●Navegantes: 158 vagas
●Penha: 96 vagas
●Pomerode: 94 vagas
●Rio do Sul: 52 vagas e uma PCD
●Timbó: nove vagas e quatro PCD
Oeste – 1.272 vagas
●Abelardo Luz: 30 vagas
●Chapecó: 447 vagas e 50 PCD
●Concórdia: 203 vagas e três PCD
●São Carlos: duas vagas
●São Miguel do Oeste: 304 vagas
●Seara: 149 vagas e 64 PCD
●Xanxerê: 136 vagas e 30 PCD
Sul – 1.318 vagas
●Araranguá: 195 vagas e 21 PCD
●Braço do Norte: 88 vagas e três PCD
●Capivari de Baixo: 31 vagas e quatro PCD
●Cocal do Sul: 20 vagas
●Criciúma: 101 vagas e 15 PCD
●Forquilhinha: 158 vagas
●Garopaba: 178 vagas e duas PCD
●Içara: 30 vagas
●Imbituba: 56 vagas
●Jaguaruna: duas vagas
●Laguna: 41 vagas e três PCD
●Morro da Fumaça: 241 vagas e duas PCD
●Praia Grande: 14 vagas
●Siderópolis: 10 vagas
●Tubarão: 153 vagas e cinco PCD
Norte – 729 vagas
●Araquari: 180 vagas
●Garuva: 33 vagas
●Itaiópolis: 12 vagas
●Joinville: 227 vagas e 12 PCD
●Mafra: 89 vagas e uma PCD
●Papanduva: seis vagas
●Porto União: 14 vagas
●Rio Negrinho: 20 vagas
●São Bento do Sul: 106 vagas e duas PCD
●São Francisco do Sul: 42 vagas e três PCD
Meio-Oeste – 802 vagas
●Caçador: 392 vagas e uma PCD
●Campos Novos: 81 vagas
●Capinzal: 47 vagas
●Curitibanos: 101 vagas
●Fraiburgo: 17 vagas
●Joaçaba: 48 vagas e três PCD
●Videira: 116 vagas e uma PCD
Serra Catarinense – 170 vagas
●Lages: 118 vagas e uma PCD
●São Joaquim: 52
*Sob supervisão de Luana Amorim
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