Muitas famílias brasileiras, mesmo com um membro trabalhando com carteira assinada, enfrentam dificuldades para fazer as contas fecharem no fim do mês. Se você se identifica com essa situação, é natural se perguntar: “Tenho direito a algum benefício do governo?”.
algum benefício do governo? confira. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
A primeira coisa a fazer é entender que a legislação brasileira oferece diversos programas sociais para auxiliar famílias em situação de vulnerabilidade. No entanto, cada benefício possui critérios específicos, como renda familiar, composição do grupo familiar e outras condições. Entenda melhor ao longo da matéria.
A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, comenta mais sobre o salário-família, confira. Conheça mais detalhes sobre esse benefício no vídeo do especialista Ariel França, colaborador do FDR.
Benefício do governo para trabalhadores CLT
O salário-família é um benefício pago pelo governo para ajudar famílias de baixa renda com carteira assinada e que possuem filhos. Ele é calculado com base no número de filhos menores de 14 anos ou com alguma deficiência e tem como objetivo auxiliar nas despesas com alimentação, educação e saúde dessas crianças.
Para ter direito ao salário-família, você precisa cumprir alguns requisitos:
- É preciso ter um contrato de trabalho formal;
- Sua renda familiar deve ser inferior a R$ 1.754,18;
- É necessário ter filhos menores de 14 anos ou com alguma deficiência.
Qual o valor do salário-família?
O valor do benefício é fixo e não varia de acordo com a renda do trabalhador. Atualmente, o valor por filho é de R$ 59,82.
Como solicitar o salário-família?
Para solicitar o salário-família, você deve apresentar os seguintes documentos ao setor de Recursos Humanos da sua empresa:
- Documento com foto (RG ou CNH);
- CPF;
- Certidões de nascimento dos filhos;
- Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de 7 anos;
- Carteira de vacinação atualizada para filhos menores de 6 anos;
- Comprovante de renda.
Vale lembrar que a responsabilidade por solicitar o benefício é da empresa. O RH da empresa irá encaminhar a solicitação ao INSS e você será informado sobre o andamento do processo.
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