Esta semana, algumas empresas em Manaus divulgaram vagas de emprego, como TV Lar Motos, Torra, NortLub e outras. As oportunidades são para diversos cargos e são destinadas para atuação em Manaus.
O Grupo Simões está em busca de um Assistente Jurídico, com Ensino Superior em Direito ou Administração em andamento, experiência anterior na área jurídica é um diferencial, mas não é obrigatória para iniciantes, capacidade de organização, priorização de atividades, habilidades de comunicação, identificação de erros em documentos jurídicos, iniciativa para otimizar processos e Pacote Office. Para se candidatar, clique aqui.
A Tapajós Distribuidora está em busca de um Auxiliar de Logística, com salário compatível, vale alimentação e vale transporte em uma carga horária de 44 horas semanais. Requer-se um colaborador proativo, com disponibilidade de horário. Envie seu currículo para [email protected].
A Dunloc procura um controlador de manutenção com ensino médio completo, curso de informática, cursos na área de manutenção e experiência. Para se candidatar, clique aqui.
A NortLub está recrutando um Auxiliar de Produção com ensino médio completo, curso de TBO e perfil proativo. Envie seu currículo para [email protected] com o assunto “Vaga Auxiliar de Produção” até 23/08.
A TV Lar Motos precisa de um Assistente de Design com formação ou curso técnico em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas, conhecimento básico em ferramentas de design, habilidades em edição de imagens e vídeos. Envie seu currículo para [email protected] com o título da vaga.
A CDL Manaus está em busca de um atendente de shopping para o Manauara Shopping, com ensino médio completo, habilidade com o público e boa comunicação. Envie seu currículo para [email protected].
A loja Torra recruta um operador de caixa com ensino médio completo, habilidades em informática, disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas. Disponibilidade para trabalhar de quinta a sábado ou sexta a domingo. Para se candidatar, clique aqui.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são responsáveis pelos critérios de seleção e exigências para as vagas. Os processos de seleção de emprego são gratuitos e não envolvem pagamentos. Situações que exijam pagamentos devem ser denunciadas à Polícia Civil.
Não envie documentos antes de entrevistas presenciais e não compartilhe informações bancárias ou senhas em nenhuma circunstância.
