Estão abertas as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2025 da Vale. No Espírito Santo, são cerca de 70 oportunidades disponíveis, integrando um total de 700 vagas distribuídas em diversos estados, como Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro. A previsão é de que os contratados iniciem as atividades no segundo semestre.
O programa oferece salário a partir de R$ 1.035,20, além de benefícios como assistência médico-hospitalar, seguro de vida, transporte ou vale-transporte, programa de apoio ao empregado e incentivo à prática de atividades físicas.
Para as vagas que incluem a fase prática dentro da empresa, também são oferecidos vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação nas instalações da Vale, dependendo da localidade.
Para se candidatar, é necessário ter entre 18 e 21 anos, ter concluído o ensino médio e residir na cidade onde a vaga está sendo ofertada. Candidatos com deficiência podem participar sem limite de idade. Também é exigida disponibilidade para jornadas de quatro, seis ou oito horas por dia, conforme a necessidade do setor, além de estar com a vacinação contra febre amarela em dia.
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Como se inscrever para as vagas de estágio da Vale?
As inscrições devem ser feitas até o dia 2 de junho pelo site Jovem Aprendiz da Vale.
O processo seletivo será totalmente on-line, com etapas eliminatórias que incluem prova, dinâmica em grupo, avaliação psicológica e painel virtual com gestores. Os candidatos aprovados também passarão por exames médicos e deverão apresentar documentos, incluindo o cartão de vacinação atualizado.
O contrato terá duração de até dois anos, conforme o curso de formação escolhido.
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Importância do Programa Jovem Aprendiz da Vale
A iniciativa combina formação teórica e prática, com apoio de instituições de ensino, e busca oferecer um ambiente de aprendizado colaborativo, que estimula o crescimento profissional. Segundo a Vale, o programa é uma das principais portas de entrada para a companhia.
“Investimos em iniciativas que promovem o desenvolvimento das pessoas, não apenas para fortalecer suas carreiras, mas também para gerar impacto positivo em suas vidas e na sociedade. Com o Programa Jovem Aprendiz abrimos as portas para que pessoas de até 21 anos tenham a oportunidade de iniciar sua vida profissional em um ambiente que possibilita experiência prática e constante troca de conhecimento para crescer e evoluir”, destaca Cinara Uliana, gerente geral de Capacitação Técnica da empresa.