Texto: Priscila Ortega
A cidade de Guarulhos oferece 45 oportunidades de emprego para pessoas com deficiência. Grandes empresas dos setores da indústria, serviços e comércio estão com vagas abertas para pessoas com autismo, deficiência intelectual, auditiva, física, visual ou doenças raras, a partir dos 16 anos.
Uma equipe preparada, com profissionais intérpretes de Libras, está apta a receber candidatos surdos. Da mesma forma, uma equipe multidisciplinar realiza o atendimento de pessoas com outros tipos de deficiência. Além disso, pessoas que ainda não possuem laudo de autismo, mas apresentam comportamentos compatíveis com o espectro, podem passar por avaliação neuropsicológica gratuita para obtenção do diagnóstico. Os candidatos podem concorrer a vagas de jovem aprendiz ou a oportunidades efetivas, com contratação em regime CLT.
O cadastro dos candidatos foi realizado presencialmente no Plenário da Câmara de Guarulhos, nesta quinta-feira, 21 de maio, das 9h às 16h. Um primeiro mutirão de empregos já havia ocorrido em 26 de março de 2026. Quem não compareceu ainda pode realizar o cadastro pela internet.
Empresas com 100 ou mais funcionários devem reservar de 2% a 5% de suas vagas para profissionais com deficiência, conforme determina a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91). A iniciativa é resultado de uma parceria entre o Instituto Jô Clemente, fundado há 65 anos, a Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo, o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente e a Procuradoria Especial da Mulher da Câmara de Guarulhos.
O Instituto desenvolve o programa “Inclui +”, que conta com uma equipe multidisciplinar responsável por orientar os participantes e suas famílias, realizar alinhamento de perfil profissional, sensibilização das empresas e acompanhamento dos contratados. O método “Emprego Apoiado”, utilizado pelo programa, é reconhecido internacionalmente.
Segundo a orientadora profissional sênior e psicóloga do Instituto Jô Clemente, Márcia Rodriguez Luccas, o programa possibilitou a inclusão de 402 pessoas com deficiência no mercado de trabalho apenas no último ano. Ela também destacou que mais de 5 mil pessoas já foram inseridas no mercado na última década, com taxa de retenção de 93%.
“Nosso trabalho busca garantir não apenas a contratação, mas também a permanência e o desenvolvimento dessas pessoas dentro das empresas”, afirmou a psicóloga.
Além de cumprir uma exigência legal, a inclusão de pessoas com deficiência representa uma oportunidade de fortalecimento da responsabilidade social e da diversidade no ambiente corporativo.
Serviço
O Instituto Jô Clemente fica na Rua Loefgren, 2.109, Vila Clementino, em São Paulo.
Telefones: (11) 99153-3967, (11) 95640-2277 e (11) 98791-2038
Site: www.ijc.org.br
Instagram: @institutojoclemente
Reprodução do texto autorizada.