Profissionais de RH se tornam “detetives de currículo” para desmascarar mentiras
O currículo é o principal cartão de visitas de um candidato a uma vaga de emprego, e justamente por isso, deve estar organizado de forma a valorizar o profissional. Muitas empresas lidam com perfis falsos ou inconsistentes, o que cria problemas para as áreas de RH. Para identificar os mentirosos, diversas empresas têm recorrido a … Ler mais